9月5日，巢湖市關工委主任靳民本等一行蒞臨富煌集團，在董事長楊俊斌的陪同下，調(diào)研企業(yè)青年職工教育工作的開展情況。

   調(diào)研期間，靳民本一行參觀了富煌集團展示中心、黨建展廳及青年職工活動場所。參觀過程中，富煌集團黨委副書記、關工委主任徐東海介紹，在2005年公司成立了富煌愛心救助基金會，多年來一直注重關愛困難青年職工、幫扶困難學生等工作；并且公司已連續(xù)七年舉辦“集體升學宴”活動，助力富煌學子開啟人生新篇章。

   座談會上，楊俊斌詳細介紹了近年來企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營、發(fā)展規(guī)劃以及企業(yè)回饋社會等方面的情況。他表示，富煌集團始終高度重視并積極參與各項社會公益和慈善活動。青年職工關愛活動是企業(yè)公益慈善事業(yè)的重要組成部分，這不僅體現(xiàn)了企業(yè)的社會責任與擔當精神，更彰顯了對家鄉(xiāng)的深厚情感與無私奉獻。富煌集團將進一步結合實際工作，拓寬思路，積極參與家鄉(xiāng)的慈善活動，切實做好關工委工作。 

   靳民本對此表示高度贊賞，肯定了富煌集團多年參與公益慈善活動及捐資助學的善行，并贊揚企業(yè)在規(guī)范化和人性化管理方面的努力，以及對青年職工全面發(fā)展和成長成才的關注。他強調(diào)，企業(yè)要加強青年職工的思想政治工作，提高隊伍素質(zhì)；要創(chuàng)新發(fā)展理念，培育鮮明的企業(yè)核心價值觀和企業(yè)精神；要加強青年職工的技能培訓，提升整體水平；同時，引入更多技術人才，提供更多就業(yè)機會。他希望企業(yè)關工委能夠與工會、共青團等部門密切合作，積極發(fā)揮聯(lián)系員工群眾的橋梁和紐帶作用，在思想引導、工作支持和生活關愛方面給予職工幫助，為企業(yè)的改革發(fā)展和員工成長做出積極貢獻。

   會議結束后，巢湖市關工委為富煌集團頒發(fā)了捐贈證書。